Ben Martens

Bedrijfsarts

Als bedrijfsarts geloof ik sterk dat werk een belangrijke bron van gezondheid is. Voor de meeste medewerkers geldt dat zij, ondanks eventuele beperkingen, beter af zijn wanneer zij (gedeeltelijk) aan het werk blijven dan wanneer zij thuiszitten. Werk geeft structuur, sociale contacten en eigenwaarde. Allemaal factoren die bijdragen aan herstel en vitaliteit.

Samen met de medewerker kijk ik naar wat hij of zij zelf wil: Hoe ervaar je je werk? Wat heb je nodig? Welke scenario’s zijn denkbaar? Door perspectieven te verkennen ontstaan keuzemogelijkheden, en die leiden vrijwel altijd tot beweging richting een oplossing. Mijn doel is altijd een gezamenlijke uitkomst: een tevreden medewerker én een tevreden werkgever.

Goede zorg begint bij een open en respectvolle benadering. Eerlijkheid en oprechtheid vormen de basis van mijn werkwijze; goede zorg betekent niet dat alles moet worden overgenomen, maar wel dat er werkelijk geluisterd wordt.

Samen kijken we vooruit: sluit de ontwikkeling van de medewerker aan bij die van de organisatie? Zijn er mogelijkheden om verantwoordelijkheid te vergroten of om nieuwe stappen te zetten? Door dit tijdig te bespreken, mensen serieus te nemen en vertrouwen te geven, ontstaat een cultuur waarin medewerkers groeien en organisaties floreren.