Kees van Tuijn

Externe vertrouwenspersoon

Vanuit zowel persoonlijke als professionele overtuigingen vind ik het welzijn binnen een organisatie een belangrijk aspect. Zodat iedereen de werkzaamheden op een fijne manier in een veilige omgeving kan uitvoeren. Maar soms zijn er situatie waarin dat welzijn wordt aangetast. Als externe vertrouwenspersoon sta ik medewerkers bij die binnen de organisatie te maken krijgen met een dergelijke situatie, zoals ongewenst gedrag of thema’s rondom integriteit of andere psychosociale thema’s.

Mijn rol is het bieden van een veilige plek waar ieder verhaal gehoord mag worden, zonder oordeel en met volledige aandacht. Waarbij ik kan putten uit bijna 20 jaar werkervaring in diverse rollen binnen HR-teams en verzuimbegeleiding. En om zodoende werknemers en uiteindelijk ook werkgevers bij te staan om aandacht te geven aan deze situaties en thema’s, en hen te begeleiden naar de juiste aanpak.