Veerkracht coaching

Een (veerkracht) coachtraject bij Bloeij

Een traject kan preventief ingezet worden, of als hulpmiddel bij herstel en re-integratie, waar de medewerker begeleiding krijgt bij inzicht in én verandering van gedragspatronen. De leidinggevende wordt waar nodig betrokken in het traject, dit helpt bij duurzame re-integratie of herstel.

Elk traject is opgebouwd uit diverse modules die los van elkaar of gelijktijdig lopen. De ene module is soms intensiever dan de ander, afhankelijk van de behoefte van de medewerker.

Geen wachttijden

In tegenstelling tot andere coachtrajecten heeft Bloeij géén wachttijden. Een intakegesprek kan vaak al binnen twee weken plaatsvinden. De start van een traject binnen 3 tot 4 weken. Juist als het even niet zo goed gaat, is het belangrijk om snel hulp te bieden. Dit kan vaak uitval op langere termijn voorkomen.

Veerkrachtcoaches

Bloeij werkt met meerdere coaches, allemaal met een eigen expertise en specifieke werkwijze. Jouw Adviseur Mens, Werk & Gezondheid helpt je bij het maken van de juiste keuze. Fijn, want als werkgever ben je daarmee verzekerd van de juiste interventie op het juiste moment, op maat. Voor jou én voor je medewerker. Dat werkt!

Waarom Bloeij

Onze coaches hebben ruime ervaring in het vak én met de publieke sector. Met een goed luisterend oor en de juiste tools en kennis, helpen ze medewerkers concreet verder. Door de jarenlange ervaring weten zij ook goed wat wél en niét werkt. Hierdoor krijgen medewerkers altijd professioneel advies en persoonlijke begeleiding op maat.

• Persoonlijke effectiviteit verbeteren
• Effectief hulpmiddel preventief of bij herstel/re-integratie
• Inzicht in én structureel doorbreken van gedragspatronen