Werkvermogen monitor

Wil je écht weten hoe het ervoor staat? De productiviteit en gezondheid van je organisatie verbeteren? Stimuleren van werkplezier en werkgeluk? Een eerste stap zetten richting grip op verzuim en preventie in je organisatie? Dan is er de Werkvermogensmonitor®. Een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst die op 55 stuurfactoren is verdeeld, in subcategorieën als leefstijl, productiviteit, werk-privé, procesverbetering, veranderbereidheid, werkomstandigheden, werkbeleving, werktevredenheid, bevlogenheid en persoonlijk leiderschap. Is het dan een MTO? Zeker niet! De Werkvermogensmonitor® gaat veel dieper in op de gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit van medewerkers. Dit maakt het de perfecte voorspeller voor disbalans en het helpt om gerichte interventies in te zetten, op persoons- of organisatieniveau. Waar een MTO vaak niet verder gaat dan tevredenheid en verbondenheid met de organisatie.