-
Arbodienstverlening & interventies Re-integratie & mobiliteit Amplitie, workshop & training Inzicht & meting Inspiratiesessies Vrouw en WerkEigenrisicodrager WW in onderwijs of overheid? Download hier de Whitepaper! ⬇️Aanvragen
- Voor medewerkers
- Nieuws & inspiratie
- Contact
- Inloggen
Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?
Schrijf je in voor onze nieuwbrief
Inspiratiesessies Vrouw en Werk
Werk kan een bron van energie en voldoening zijn. Veel vrouwen lopen dagelijks tegen uitdagingen aan op de werkvloer. Of het nu gaat om het vinden van een goede balans tussen werk en privé, het omgaan met onbewuste vooroordelen of het behouden van energie en veerkracht in een drukke werkomgeving.
Wij zetten de mens centraal en werken daarbij vanuit een amplitieve aanpak. Daarmee richten we ons op het versterken van mensen én organisaties. Vrouw en werk is één van de thema's binnen onze dienstverlening. Op deze pagina vind je op basis van ons onderzoek onder 2.200 vrouwen, inzichten, inspiratie en praktische handvatten om een werkomgeving te creëren waarin vrouwen werkgelukkig en duurzaam kunnen groeien.
5,7%
Landelijk ziekteverzuim vrouwen vergeleken met mannen: 3,9%
2.200
Respondenten Vrouw en Werk-onderzoek van Bloeij
6
Thema workshops en inspiratiesessies
Landelijk ziekteverzuim
In de afgelopen jaren is het verzuim onder vrouwen verder gestegen. Dit blijft structureel hoger dan bij mannen. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van 2023 bedroeg het ziekteverzuimpercentage onder vrouwen 5,7%. Onder mannen 3,9%. Met grote verschillen per leeftijdscategorie.
Om inzicht te krijgen in de uitdagingen én kansen voor vrouwen rondom werkgeluk, gezondheid en duurzame inzetbaarheid, hebben we grootschalig onderzoek uitgevoerd onder 2200 vrouwen. Hun ervaringen over werkgeluk, gezondheid en balans en interviews met 9 topvrouwen, hebben we gebundeld in de whitepaper Hoe blijven vrouwen gezond, gelukkig en veerkrachtig aan het werk?
Workshops en inspiratiesessies
Naast arbodienstverlening en mobiliteitsdiensten bieden we workshops en inspiratiesessies aan die specifiek gericht zijn op vrouwen en werk.
Wil je graag meer informatie? Neem dan contact met ons op via het contactformulier onderaan deze pagina.
Een interactieve sessie met inzichten uit onderzoek en praktische handvatten voor organisaties, leidinggevenden en vrouwen zelf.
Na een krachtige presentatie over Vrouw en Werk, gaan organisaties, leidinggevenden en/of medewerkers zelf aan de slag in energieke brainstormsessies. Met als doel “hoe kunnen we vrouwen versterken in werk”.
Leer perfectionisme los te laten, grenzen te stellen en vanuit zelfvertrouwen te werken.
Praktische training om werk, privé en zelfzorg in balans te brengen en houden.
Inzichten in de invloed van hormonen op energie, stress en werkprestaties. Met praktische adviezen. Denk hierbij ook aan workshops over de overgang en PMS.
Een specifieke workshop voor leidinggevenden om vrouwelijke medewerkers effectief te ondersteunen en hun kwaliteiten te benutten.
“Geef vrouwen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en zorg voor vrouwelijke rolmodellen: lift others as you climb”
Janine Vos – Rabobank
“We komen verder door leiderschap te zien als een combinatie van kwaliteiten die niet gender gebonden zijn.”
Karlijn Nooijen - Oprichter Reis van de Held in business
"Een écht inclusieve organisatie erkent en waardeert alle perspectieven van masculiene en vrouwelijke normen."
Elisa de Groot - Oprichter InTouch – Female leadership & Career Academy
Sterk aan het Werk
Een initiatief van ons zusterbedrijf Driessen Foundation, is Sterk aan het Werk. Een werk- en ontwikkelprogramma voor alleenstaande moeders met een bijstandsuitkering. Het programma slaat een brug tussen potentiële werknemers die aan de slag willen én werkgevers die op zoek zijn naar gedreven medewerkers en zich tegelijkertijd willen inzetten voor de maatschappij.
Expositie Vrouw en Werk
Op onze Brainport Human Campus waar wij zijn gevestigd, is de expositie Vrouw en Werk te zien, met kunstwerken van Museum Helmond. De werken geven een inspirerende blik op de rol van vrouwen in de wereld van arbeid en kunst. Aan de hand van historische en hedendaagse kunst, zie je een veelzijdig beeld van de uitdagingen en successen die vrouwen hebben ervaren. Het nodigt uit om stil te staan bij de sociale veranderingen en gelijkheid op de werkvloer en de kunstwereld, terwijl het bijdraagt aan (h)erkenning van vrouwen en hun werk.
Lees- en luistertips
- Podcast ‘We zijn toch niet gek?’: journalist Suzanne Rethans bespreekt de minder bekende symptomen van de overgang. Het biedt inzicht en verlichting voor vrouwen die met deze uitdagingen hebben te maken.
- Podcast 'The Female Fix': voor iedereen die geïnteresseerd is in het vergroten van kennis over professionele groei. Auteur Marianne Bruijn gaat wekelijks in gesprek met vrouwen over geldzaken, carrière, gendergelijkheid en het belang van rolmodellen.
- Podcast 'De eeuw van de vrouw': het onderzoekt de professionele positie van vrouwen in relatie tot de geschiedenis. Het biedt een diepgaand perspectief op de balans tussen werk en privéleven voor vrouwen.
- Podcast 'Women at Work' (Engelstalig): diepgaande gesprekken en onderzoeken over vrouwen op de werkvloer, van genderbias tot loopbaanontwikkeling.
- Serie: Het Glazen Plafond. Een BusinessWise YouTube-serie die haarscherp inzicht geeft in de barrières waar vrouwen in het bedrijfsleven tegenaan lopen. Pijnlijk herkenbaar én leerzaam.
- Film: Maria Montessori. Een inspirerende film over de vrouw die het onderwijs op z’n kop zette en vocht voor gelijke kansen.
- Carrièretips voor vrouwen van Japke-d Bouma. Columniste Japke-d Bouma deelt praktische en humoristische adviezen voor vrouwen die willen groeien in hun carrière.
