-
Arbodienstverlening & interventies Re-integratie & mobiliteit Amplitie, workshop & training Inzicht & meting Inspiratiesessies Vrouw en WerkEigenrisicodrager WW in onderwijs of overheid? Download hier de Whitepaper! ⬇️Aanvragen
- Voor medewerkers
- Nieuws & inspiratie
- Contact
- Inloggen
Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?
Schrijf je in voor onze nieuwbrief
Bloeij-Gesprekstool
Voer jij écht goede gesprekken met je medewerkers?
Een gesprek waarin iemand even kan uitademen, kan delen wat er speelt of kan vertellen wat hem of haar dwars zit of sterker maakt. In organisaties en teams waar dit soort gesprekken vanzelfsprekend zijn, voel je het meteen: de sfeer is lichter, mensen kijken meer naar elkaar om en er ontstaat ruimte om te groeien.
Maar zo’n gesprek voeren is niet altijd makkelijk. Daarom hebben wij de Bloeij-gesprekstool ontwikkeld. Een hulpmiddel dat uitnodigt om samen stil te staan bij wat iemand nodig heeft om gezond, gelukkig én met plezier te werken.
7
thema's staan centraal
50
vragen in het kaartendek
€45
Eenmalige kosten
Voor wie is de Bloeij-gesprekstool?
De gesprekstool bestaat uit vragen die leidinggevenden, hr-professionals en collega’s helpen om verder te kijken dan alleen naar prestaties. De thema’s geven inzicht in hoe iemand zich voelt op de werkvloer. Denk aan werk- en privébalans, fysieke gezondheid en mentaal welbevinden. Het is te gebruiken tijdens functionerings- of bijpraatgesprekken, teamvergaderingen, één-op-één gesprekken, informele koffiemomenten en alle andere momenten waarop je samen even stilstaat bij hoe het écht gaat.
Het Bloeij-model
De gesprekstool is gebaseerd op het Bloeij-model, waarin de mens centraal staat. Dit model is geïnspireerd op het Huis van Werkvermogen en de theorie van positieve gezondheid. Zie het als een bloem waarvan elk blad een belangrijk onderdeel van welzijn vertegenwoordigt. Wanneer alle bladeren met elkaar in balans zijn, kun je de beste versie van jezelf zijn. De thema's die centraal staan: Thuis, Werkgeluk, Gezondheid, Talenten, Zingeving, Identiteit en Omgevingsfactoren.
Het goede gesprek als startpunt
Wil je binnen jouw organisatie bouwen aan een open en veilige werkcultuur waarin mensen gezien, gehoord en versterkt worden? Begin met het voeren van het goede gesprek. Precies daarvoor is de Bloeij‑gesprekstool gemaakt. Om woorden te geven aan thema’s die soms onuitgesproken blijven, maar wel bepalend zijn voor hoe iemand zich voelt op het werk.
Inhoud en kosten
De Bloeij‑Gesprekstool helpt om op een laagdrempelige, gestructureerde manier het echte gesprek te voeren. Je start met een korte emotie‑check-in, opent de poster waarin het Bloeij‑model centraal staat en kiest vervolgens een spelvorm die past bij het moment. De vragen helpen om te praten over hoe het écht met je gaat.
De Bloeij-Gesprekstool kost € 45,-. Hiervoor ontvang je:
- Poster met het Bloeij‑model
- Kaartendek (+/– 50 vragen) verdeeld over 7 thema’s
- Uitleg van de spelregels
- Vier spelvormen
- Startvraag om samen in te checken en bewust aan het gesprek te beginnen
- Slotvraag voor een gezamenlijke afronding met reflectie en waardering
- Met de bijgeleverde standaard bundel je alle onderdelen mooi bij elkaar en zet je de gesprekstool zichtbaar neer, zodat iedereen het makkelijk op een gewenst moment erbij kan pakken.
