Verzuim heeft impact op medewerkers, teams en organisaties. Leidinggevenden en HR-professionals spelen een belangrijke rol in het herkennen, begeleiden en voorkomen van verzuim. Toch is het niet altijd duidelijk wat er op welk moment van hen wordt verwacht. Welke stappen moeten worden gezet bij een ziekmelding? Wat mag je wel en niet vragen? En hoe werk je effectief samen met de arbodienst?
In deze training krijg je inzicht in het verzuimproces, de verantwoordelijkheden van werkgever en medewerker en de belangrijkste wet- en regelgeving. Zo leer je verzuim professioneel, zorgvuldig en met meer vertrouwen te begeleiden.
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die hun gespreksvaardigheden verder willen ontwikkelen en meer impact willen maken in gesprekken met medewerkers. De training is interessant wanneer zij bewuster willen communiceren, effectiever feedback willen geven en beter willen omgaan met lastige of gevoelige gespreksonderwerpen.
Daarnaast is de training waardevol voor leidinggevenden die willen investeren in vertrouwen, eigenaarschap, betrokkenheid en een open gesprekscultuur binnen hun team.
Deelname aan deze training bedraagt €350,- per persoon.
Aan deze training nemen maximaal 8 deelnemers deel.
De training vindt plaats op:
Via je het onderstaande formulier schrijf je je in voor deze inspiratiesessie.